Pm Aktienoptionen

Philip Morris International Inc Gemeinsames Aktienangebot Zusammenfassung Daten Die Daten werden von Barchart zur Verfügung gestellt. Die Daten entsprechen den Gewichtungen, die zu Beginn eines jeden Monats berechnet wurden. Daten sind freibleibend. Green hebt die Top-ETF durch Veränderung in den letzten 100 Tagen hervor. Company Description (wie bei der SEC eingereicht) Philip Morris International Inc. ist eine Virginia Holdinggesellschaft im Jahr 1987 gegründet. Unsere Tochtergesellschaften und Tochtergesellschaften und ihre Lizenznehmer sind in der Herstellung und Verkauf von Zigaretten, andere Tabakwaren und andere nikotinhaltige Produkte in Märkte außerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika. Unsere Produkte werden in mehr als 180 Märkten verkauft, und in vielen dieser Märkte halten sie die Nummer eins oder die Nummer zwei Marktanteile. Wir haben eine breite Palette von Premium-, Mid-Price - und Low-Price-Marken. Unser Portfolio umfasst sowohl internationale als auch lokale Marken. Unser Portfolio an internationalen und lokalen Marken wird von Marlboro, der weltweit meistverkauften internationalen Zigarette, geführt, die rund 35 unserer gesamten Sendungsmenge von 2016 ausmacht. Marlboro wird in der Premium-Preiskategorie von Parlament und Virginia S. ergänzt. Unsere führenden Mid-Price-Marken sind LM, Lark, Merit, Muratti und Philip Morris. Mehr. Risk Grade Wo ist PM fit in der Risikograche Real-Time After Hours Pre-Market News Flash Zitat Zusammenfassung Zitat Interaktive Charts Standardeinstellung Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, gilt es für alle zukünftigen Besuche bei NASDAQ. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt daran interessiert sind, auf unsere Standardeinstellungen zurückzukehren, wählen Sie bitte Standardeinstellung oben. Wenn Sie irgendwelche Fragen haben oder irgendwelche Probleme beim Ändern Ihrer Standardeinstellungen begegnen, bitte email isfeedbacknasdaq. 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Arten von Optionen Auf der Grundstufe, Es gibt 2 Arten von Optionen: a) Call-Option (CE) - In einfachen Worten, kaufen Sie Call, wenn bullish oder verkaufen Call, wenn bearish. B) Setzen Sie die Option (PE) - Wieder einfach setzen, kaufen Sie, wenn Bär oder verkaufen, wenn bullish. Genauer gesagt, dies ist, was getan werden kann, je nach Sicht auf zugrunde liegenden Aktien: a) Aktien voraussichtlich kurzfristig steigen - kaufen rufen. B) Stock erwartete nicht unter ein bestimmtes Niveau fallen - Verkaufen Streiks Ebene unterhalb der Sie nicht erwarten, dass es fallen. C) Stock nicht erwartet, um über ein bestimmtes Niveau zu steigen - Verkaufen Anrufe von Streik Ebene, über die Sie nicht erwarten, dass Aktien steigen. D) Lager voraussichtlich fallen - Buy puts. Nun, was in über 4 Punkten angegeben ist, bilden die grundlegenden Bausteine ​​von 100s von Optionsstrategien für z. B. Wenn du erwartest, dass der Vorrat reichtgebunden ist, kannst du eine kurze Straddle oder Short Strangle einleiten (du verkaufst beide Anrufverstärker). Einige Details über einige Strategien im 3. Abschnitt. Basierend auf Optionspreis w. r.t Preis der zugrunde liegenden Aktienindex gibt es 3 Arten von Optionen: a) OTM - Out of Money Optionen - z. B. Wenn NIFTY derzeit bei 5317 gehandelt wird, sind alle CEs über dem Streik von 5300 i. e. 5400, 5500, 5600 usw. OTM-Optionen. Ähnlich sind alle unter 5300 OTM. B) Geldautomat - Bei dem Geld - Optionen, in denen der Ausübungspreis gleich dem Preis des zugrunde liegenden Aktienindex ist. z. B. Kohle Indien ist bei etwa 340 Handel. Also, 340 CE Amp PE sind ATM Optionen. C) ITM - Im Geld - Das sind die CEs, bei denen der Streik unter dem Punkt liegt (Spot ist der aktuelle Preis des zugrunde liegenden Indexindex) oder PEs, bei denen der Streik über dem Punkt liegt, z. B. Alle CEs unter 5400 sind ITM. 2. Warum Handel Optionen Ein Vorteil der Option Handel im Vergleich zu Aktienhandel ist die Menge an Flexibilität, haben Sie viele Optionen Strategien, um Geld in jeder Art von Markt zu machen - a) Aktien steigen b) Aktien gehen nach unten c) Aktien übrig Stagniert oder Reichweite gebunden (Diese waren meine Favoriten über die letzten 1 Jahr oder so) Ein weiterer Vorteil ist, dass Ihr Geld immer flüssig ist. Dies ist eine langfristige Investment-Gruppe, dies kann nicht eine Rücksicht auf die Menschen, sondern um Geld aus Aktien zu machen, müssen Sie Ihr Kapital für vergleichsweise längere Zeit zu blockieren. Während in Optionen, meistens Trades maximal bis zum Ablauf des aktuellen Monats gehalten werden, was letzter Donnerstag jeden Monats ist. Also machst du Geld, ohne dein Kapital zu blockieren. Nachteil des Optionshandels im Vergleich zu Aktien: Es gibt kein freies Mittagessen Höhere Renditen kamen auf Kosten eines höheren Risikos. Derivate sind komplexe Strukturen, die ein angemessenes Risikomanagement benötigen. Also, erwartungsgemäß musst du ein gutes Wissen über die Art der Lagerbewegung haben, hier kommt das Wissen der Technik ins Bild. Zum Beispiel für Fall (c) des Geldes aus bereichsgebundenen Beständen können folgende technische Merkmale verwendet werden: a) Sehen Sie, ob der Preis in einem Kanal oszilliert, d. h. nicht wirklich in Richtung nach oben oder nach unten. B) Momentum-Indikatoren wie RSI oder Richtungsindikatoren wie ADX können eine Idee geben, wenn der Vorrat tendiert oder nicht. C) Überprüfen Sie die Stützwiderstandsniveaus, gleitende Durchschnitte usw. So gibt OI zusätzlich zu den früheren Techniken Hinweise. Aber bitte beachten Sie, dass diese nur Richtwerte sind, nichts mehr. Wenn wir die Option Chain für NIFTY für diesen Monat betrachten, kommt die Unterstützung bei 5200 Ampere Widerstand bei 5600, da diese den höchsten OI aufbauen für Puts Amp-Anrufe jeweils. 3. Welche Instrumente können gehandelt werden Alle FNO Aktien amp Hauptindizes wie NIFTY, BANKNIFTY etc können gehandelt werden. Aber in der indischen Börse, die meisten der Aktienoptionen sind illiquide Ampere daher ein großes Risiko zu stecken in Fall Lager macht eine ungünstige Bewegung. Also, immer handeln mit flüssigen Optionen. Einige der Bestände, die reichlich flüssig sind, sind - Reliance, Bharti, DLF, Kohle Indien, Infy, Tata Steel etc. Von einigen 200 FnO-Aktien gibt es etwa 40-45 Aktien, in denen aktuelle Monatsoptionen vernünftig flüssig sind. Also nicht außerhalb dieser Instrumente handeln. NIFTY ist ein gutes Instrument für den Optionshandel aus folgenden Gründen: a) Hochflüssig. B) Riesige Option von Streiks (5300, 5400, 5500 usw.), die in verschiedenen Optionsstrategien verwendet werden können. C) Sogar Optionen der nächsten Monate sind vernünftig flüssig, die in Strategien wie Kalender Spreads verwendet werden können, wo Sie Optionen dieses Monats kombinieren amp nächsten Monat verfall. 4. Einige Arten von Optionsstrategien Es gibt viele Optionsstrategien, die je nach Ihrer Sicht über den Basiswert ausgewählt werden können. Nur um eine Vorstellung zu geben, wie Strategien ausgewählt werden können, basierend auf der Sicht auf das zugrunde liegende, HIER einige einfache Strategien: a) Kurze Straddle - Verkaufen beide Anrufe Amps des gleichen Streiks. Hier ist zu erwarten, dass der Bestand stagniert oder in einem kleinen Bereich bleibt. Lassen Sie uns noch einmal Beispiel von CoalIndia nehmen. Es ist der Handel bei 342. Seine 340 CE für den laufenden Verfall ist der Handel bei 8,2 amp 340 PE ist der Handel bei 5,05. Wir verkaufen beide Anrufverstärker setzen amp erhalten eine Prämie von 85Rs 13. Wenn CoalIndia bei 340 bleibt, ist unser Gewinn Rs 13000 pro Los (Kohle Indien hat eine Menge von 1000). Auch wenn Kohle Indien zwischen 340 - 13 Ampere 340 13 d. h. zwischen Bereich 327 - 353 bleibt, machen Sie auch etwas Gewinn. B) Short Strangle - Verkaufen Anrufverstärker von verschiedenen Streiks - Wenn wir reichen für CoalIndia 320-360 von heute bis zum Ablauf (29. März), verkaufen 320 CE Amp 360 PE. Wenn CoalIndia in der Tat zwischen diesen Bereich für die nächsten 2 Wochen bleibt, wird unser Gewinn Rs 3000 pro Los (Rs 2 von 360 CE Rs 1 von 320 PE). C) Bull Spread - Hier kaufen Sie einen CE-Verstärker verkaufen CE eines höheren Streiks - Dies ist für Aktien, wo wir fühlen, wird Aktien haben einen Spurt von 5-10. So können wir einen ATM CE Amp verkaufen, um OTM CE zu verkaufen. z. B. Wenn wir DishTV bis zu 60 von hier vor dem Auslauf bewegen können, können wir 55 CE für Rs 2 amp verkaufen 60 CE für Rs 0.85 kaufen. Also, unser Nettoabfluss ist Rs 1,15 pro Los. Dies bedeutet, dass gut garantieren Geld, wenn DishTV schließt über 551,15 56,15 vor dem Verfall. Auch Rs 1.15 pro Los ist der maximale Verlust, den wir haben können. D) Bear Spread - Ähnlich wie Bull Spread, aber hier ist der bärische Verstärker, wir schaffen eine Ausbreitung mit Puts. E) Long StraddleStrangle - Hier kaufen wir sowohl CE-Verstärker PE erwarten einen großen Zug in beide Richtungen, aber waren sich nicht sicher, die Richtung der Bewegung. Für z. B. Kurz vor dem budget kann man eine lange straddlestrangle einleiten, wenn wir glauben, ob der markt einen entscheidenden auf den budgetmitteilungen beruhenden bewegungen macht. 5. Wie Optionen sind Preisgestaltung Option Premium-Preis besteht aus 2 Teilen: a) Intrinsischer Wert - Stellt Geld von Optionen (Dies kann mit Buchwert im Falle von Aktien verglichen werden :)). B) Zeitwert Nehmen wir ein Beispiel für NIFTY 5300 CE für den laufenden Monat, Handel bei 61 (ab 183), während NIFTY bei 5318 liegt. In diesem Fall ist aus Rs 61, Rs 18 (5318 - 5300) ein intrinsischer Wert Amp Rs 43 (61 - 18) ist Zeitwertprämie. Es ist sehr wichtig zu beachten, dass bei jedem Verfall jeder Optionswert gleich dem intrinsischen Wert ist, dh seine Zeitwertprämie wird 0. Wenn also NIFTY nach Ablauf von 5318 bei 5318 schließt, schließt 5300 CE bei Rs 18. 5400 CE wird geschlossen Bei 0. Nun nächste offensichtliche Frage ist, wie Zeit Wert Prämie bestimmt ist. Hier kommt die Option Griechen ins Bild. Folgende Griechen sind die Faktoren, die die Zeitwertprämie bestimmen: a) Delta - Delta repräsentiert die Korrelation des Optionspreises mit dem Kurs des Basiswerts. Delta ist für OTM, ATM Amp ITM Optionen unterschiedlich. B) Vega - Dies entspricht der Korrelation mit der Volatilität. Höher die Volatilität, höher wird Beitrag zur Zeitwertprämie. C) Theta - Dies stellt den Zerfall in der Zeitwertprämie mit der Zeit dar. Denken Sie daran, bis zum Ablauf, Zeit Wert Prämie wird Null. Also, das bestimmt, wie es auf Null konvergieren wird, sofern andere griechen sich nicht ändern. D) Gamma - Stellt Beschleunigung dar. Es gibt auch Implizite Volatilität (IV), die aus dem aktuellen Optionspreis bewertet wird. Es kann mit der historischen Volatilität verglichen werden, um eine Vorstellung von der Optionsbewertung zu erhalten. (Ähnlich wie wir das aktuelle PE mit historischem PE von einer Aktie vergleichen :)) Du brauchst nicht wirklich in griechische (außer theta) zu kommen, wenn es um den Optionshandel in Aktien geht. Aber Vega ist wirklich wichtig. Für NIFTY, verwenden Sie VIX (verfügbar auf NSE Website) für Vega. Höhere VIX bedeutet höhere Optionsprämien. Also, wenn VIX hoch ist, ist es eine gute Zeit, um Optionen zu schreiben, vorausgesetzt, Sie sind zuversichtlich über kurzfristige Unterstützung Widerstand Niveaus von NIFTY. 6. Wie man verschiedene Optionsgeschäfte auswertet Berücksichtigen Sie die folgenden, bevor Sie einen Optionshandel einleiten: a) Investition erforderlich, um eine Debit-Strategie zu erzwingen, d. h. Sie kaufen eine Option b) Maximales Gewinnpotenzial - Dies ist begrenzt, falls eine Option für z. B. Wenn Sie CoalIndia 320 PE 1.1 verkaufen, ist Rs 1100 Ihr maximales Gewinnpotential pro Los. C) Maximales Verlustrisiko - Incase-Option wird gekauft, Prämienzahlung ist der maximale Verlust. Aber wenn Option verkauft wird, kann Verlust die theoretisch unbegrenzt sein d) Breakeven Punkt - Wieder können wir sagen, dass Sie kaufen CoalIndia 340 CE Option Rs 8.2 unter der Annahme einer bullish Ansicht. In diesem Fall tritt bei 348.2 ein Bruch auf. Also, du machst Geld nur dann, wenn CoalIndia nach Ablauf von 348.2 schließt. E) Rückgabe, wenn Aktienkurs unverändert bleibt 7. Eine Vorstellung über erwartete Renditen aus Optionen kann man konsequent Renditen von 5-6 pro Monat Handel Vollzeit machen. Wenn sie jährlich über 12 Monate zusammengebracht wird, bedeutet dies eine jährliche Rendite von etwa 100. Ich gebe nicht die volle Zeit wegen meiner hektischen Arbeit, sondern schaffe es, einen positiven Cashflow zu generieren, wann immer ich Zeit zum Handel habe. Natürlich hat der Derivat-Handel auch seine eigenen Risiken amp es kann dazu führen, dass große verliert, wenn nicht richtig verwaltet. Also, Risikomanagement-Amp-Geld-Management sind die wichtigsten Aspekte wie bei normalen Aktienhandel. Lassen Sie mich ein einfaches Beispiel von nackt setzen Schreiben Handel (nackte Schreiben ist riskant für Anfänger) zu illustrieren, wie monatliche Renditen von 5-6 generiert werden kann. Betrachten Sie NIFTY derzeit bei 5318. Jetzt ist es eine vernünftige Ansicht, dass NIFTY nicht unter 5100 gehen wird nach Ablauf (das ist 9 Trading Sessions weg) Also, ein Anruf verkaufen 5100 PE, die derzeit Handel bei Rs 23,45. Also, wenn NIFTY schließt sich über 5100 nach Verfall, diese verkauft wird reduziert auf Null Ampere Geld gemacht pro Los wäre 23,45 x 50 Rs 1172. Margin Anforderung pro Los für das Schreiben 5100 PE ist Rs 18354 (Bitte beachten Sie, dass Margin muss blockiert werden Zum Optionsschreiben). Also, Prozentsatz Rückkehr in diesem Handel 1172 18354 6.3. Also, in 9 Tagen können Sie maximal 6,3 Gewinn machen. Auch, da Sie eine Prämie von 23 durch den Verkauf von 5100 PE erhalten, bedeutet, dass Sie beginnen, Verlust zu machen, wenn NIFTY schließt unter 5100 - 23 5077 nach Verfall. Meiner Ansicht nach ist Zerodha das beste Vermittlungshaus in Indien, das ihre Dienste seit Jahren benutzt hat. Ich habe Zerodha zu einem meiner Freund letzten Monat und ein paar Tage zurück kam er zu mir zu sagen, 39Abhishek, ist Zerodha der beste Makler, den ich je gehandelt habe, sollten Sie wissen, dass ich gerade liebte itquot. 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Während die Nutzung von Internet weiterhin an der Nackengeschwindigkeit wächst, sind Ideen wie E-Commerce lebensfähig genug, um einen Akkord mit der net-versierte Generation zu schlagen. Die Erschwinglichkeit und das Bewusstsein von Menschen haben sich enorm dazu veranlasst, zu ihren wechselnden Konsumgewohnheiten beizutragen. So wird die Erfüllung von begrenzten Mitteln durch begrenzte Mittel8217 nur möglich, wenn Geld richtig verwaltet und kontrolliert wird. Aktienhandel bietet eine gute Option für Investitionen und Kontrolle über Geld. Als ein Mcx Tipps Anbieter kann ich sagen, dass Aktienmarkt ist ein gutes Geschäft zu verdienen. Erstes Studium hart verdienen und dann anderen helfen, den Markt zu verstehen. Was sind STOCK OPTIONEN Aktienoptionen können attraktiv sein, da Aktienoptionen Anlegergemeinde einen potenziell großen Gewinn in Aktienoptionen aus einer relativ kleinen Anlage mit einem bekannten und vorgegebenen Risiko bieten. Stock Option Käufer weiß im Voraus, dass die meisten Aktienoption Käufer verlieren kann ist der Preis der Aktienoption Käufer hat für die Aktienoption bezahlt. Aktienoptionen sind von zwei Arten - Stock Call Option und Stock Put Option. Aktienoptionen Call: Aktienoptionen Call ist das Recht, eine bestimmte Anzahl von Aktien einer bestimmten Aktie zu einem festgelegten Preis innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu kaufen. Der Aktienoption-Käufer zahlt dem Schriftsteller (Verkäufer der Aktienoption) der Option eine Geldsumme, die von der Aktienoptionspartner gehalten wird, ob die Aktienoptionsaufforderung ausgeführt wird oder nicht. Dies ist bekannt als Prämie. Aktienoptionen Put: Aktienoptionen Put gibt Ihnen das Recht, kurz eine bestimmte Aktie zu einem festen Preis zu verkaufen. Aktienoptionen Handelsstrategien sind Wege, in denen ein Händler aufhören oder reduzieren können Vermögenswerte mit einer hohen Wahrscheinlichkeit, aus dem Geld zu beenden. Wenn ein Vermögenswert gehandelt wird, endet aus dem Geld, bedeutet dies, dass der Händler nichts von seiner Anfangsinvestition gewinnen wird. Auf der anderen Seite, Finishing in das Geld wird ihm wieder seine ursprüngliche Investition plus den Gewinn, der daraus abgeleitet wird. In Anbetracht der Natur der Handelsbranche, die Risiken eingehen, hängt die Händler davon ab, davon zu verdienen. Deshalb ist es nur normal, diese Art von finanzieller Gefahr zu nehmen, wenn jemand etwas Geld aus Handelsplattformen quetschen möchte. Aber das Gute daran, Risiken einzugehen ist jetzt, dass Handelsstrategien hier sind, um das Spiel direkt im Moment zu manipulieren, wenn man fühlt, dass Pech an deiner Seite ist. Die Marktstrategien sind in Kategorien aufgeteilt, die die Leistung des Marktes beschreiben: bärisch, bullisch oder neutral. Wenn der Markt bärisch ist, kann ein Händler unter dem Kauf eines Putts wählen, einen Anruf verkaufen, einen senkrechten Bären platzieren, verkaufen oder einen vertikalen Stierruf verbreiten. Bullish Märkte, auf der anderen Seite haben die entgegengesetzten Strategien, die durch den Kauf eines Anrufs, den Verkauf eines Putts, den Kauf einer vertikalen Stier Anruf verbreitet und den Verkauf einer vertikalen Bären platziert verbreiten. WAS SIND STOCK FUTURES Aktie Futures sind Finanzverträge, bei denen der Basiswert ein Einzelbestand ist. Stock Future Vertrag ist eine Vereinbarung zu kaufen oder verkaufen eine bestimmte Menge der zugrunde liegenden Aktienanteile für ein zukünftiges Datum zu einem Preis zwischen dem Käufer und Verkäufer vereinbart. Die Verträge haben standardisierte Spezifikationen wie Markt, Gültigkeitstag und Einheit Preisangebot, Tick Größe und Art der Abrechnung. Aktien-Futures werden in bar abgewickelt. Der Schlussabrechnungspreis ist der Schlusskurs der zugrunde liegenden Aktie. Aktien-Futures haben das indische Börsen-Szenario verändert. Stock Futures News, Stock Futures Trend, Nifty Trends, Nifty Levels, Derivate, Top Gainers in Intraday, Day Trading, Top Verlierer in Intraday, Day Trading finden Sie bei NSE Börse, BSE Börse. Süße twitter BINGI SHANKAR BOLA 16 Jahre professionelle Trading-Erfahrung SPEZIALISTEN IN OPTION TIPS - HIGH ACCURACY RATE Live-Anrufe werden auf der Grundlage von technischen Analysen für die Investor-Community zur Verfügung gestellt, um die Skripte zu sehen und die technische Analyse zu ihrem Nutzen zu erlernen. Alle Daten, die hier in diesem Blog bereitgestellt werden, sind nur Informationsdienste für Investoren und sind keine individualisierten Empfehlungen zum Kauf oder Verkauf von Wertpapieren, noch Angebote zum Kauf oder Verkauf von Wertpapieren. Deutsch: https: / / entry. credit-suisse. ch/csfs...geToShow = lb2. Die Verleger von Berichten, Überprüfungen und Analysen unter rajkamalstockoptions. blogspot amp rajkamalstockoptions sind nicht in irgendeiner Weise handeln, um den Kauf oder Verkauf von Wertpapieren zu beeinflussen. Die bereitgestellten Informationen stammen aus Quellen, die aus rein technischer Analyse als zuverlässig erachtet werden, aber nicht hinsichtlich der Genauigkeit oder Vollständigkeit oder hinsichtlich der Ergebnisse, die von Personen, die diese Informationen verwenden, garantiert werden. Diese Empfehlungen basieren auf der Theorie der technischen Analyse und persönlichen Beobachtungen. Das behauptet nicht für Gewinnverstärker. Wir sind nicht verantwortlich für Verluste von Händlern. Es ist nur der Ausblick des Marktes mit Bezug auf seine bisherige Leistung. Wir halten keine Positionen in einem unserer Anrufe. Besuchen Sie unsere Website oder Blog sollte man unseren Bedingungen und Bedingungen und Haftungsausschluss auch zustimmen. Shares vs Stock Optionen Dieser Artikel diskutiert die Vor-und Nachteile von Aktienoptionen vs Aktien für Mitarbeiter von kanadischen 8211 private und öffentliche 8211 Unternehmen. Die Besteuerungsfragen sind schlecht verstanden und können sehr verwirrend sein. Die derzeitigen Steuerregelungen können es für Unternehmen erschweren, neue Mitarbeiter und Partner als Aktionäre zu bringen. Aktienoptionen sind eine beliebte Möglichkeit für Unternehmen, wichtige Mitarbeiter zu gewinnen. Sie sind die nächstbeste Sache, um das Eigentum zu teilen. Die Mitarbeiter sind motiviert, ihren Unternehmen einen Mehrwert zu verleihen, wie es die Gründer sind. Optionen sind auch ein wichtiger Bestandteil eines Vergütungspakets. In größeren Unternehmen, Optionen beitragen erheblich 8211 oft oft das Gehalt Teil zu Einkommen. In einer aktuellen Umfrage über die Exekutive (siehe vancouversunexecpay), die Top 100 BC-basierte öffentliche Unternehmen Führungskräfte alle verdient über 1 Million im Jahr 2009 Einkommen. Allerdings erhielten nur 5 von ihnen Grundgehälter über 1 Million. Der Großteil der Entschädigung kam aus Aktienoptionen kein Wunder, dass die CRA (Canada Revenue Agency) sie steuern will. Leider kann das Steuerrecht Aktienoptionen in ein großes Anreiz für die Anziehung von Schlüsselmitarbeitern verwandeln. Beispielsweise . Wenn ein Angestellter eines Unternehmens (privat oder öffentlich) Optionen zum Kauf von Aktien ausübt, kann der Arbeitnehmer eine Steuerpflicht haben, auch wenn er die Aktien mit Verlust verliert. Wenn das Unternehmen scheitert, verschwindet die Haftung nicht. Die steuerliche Behandlung ist nicht gleich für kanadische kontrollierte Private Companies (CCPCs), wie es für öffentliche oder Nicht-CCPC-Unternehmen ist. CCPCs haben einen Vorteil gegenüber anderen kanadischen Unternehmen. Für CCPCs kanadische kontrollierte Private Corporations Diese Diskussion gilt für kanadische kontrollierte Private Companies (CCPCs). Es geht darum, wie ein Start-up am besten in die Hände von Mitarbeitern kommen kann, während er sich der möglichen Steuerfragen bewusst ist. Um den Mitarbeitern einen Eigentumsanteil (und Anreiz) im Unternehmen zu geben, ist die beste Lösung, ihnen Gründeraktien zu geben, genau wie die Gründer für sich selbst genommen haben, als das Unternehmen gegründet wurde. Unternehmen sollten so früh wie möglich Gründungsmitglieder von der Schatzkammer ausgeben. Einige Unternehmen geben zusätzliche Gründer Aktien und halten sie in ein Vertrauen für zukünftige Mitarbeiter. Manchmal werden die Gründer einige ihrer eigenen Gründeranteile an neue Partner weitergeben. Als allgemeine Regel, versuchen, geben Mitarbeiter Gründer Aktien früh in der company8217s Leben. Stellen Sie jedoch sicher, dass die Aktien im Laufe der Zeit umgekehrt sind (oder auf Leistung basieren), so dass Quitters und Non-Interpreten keine kostenlose Fahrt bekommen. Durch den Besitz von Anteilen an einer CCPC (Canadian Controlled Private Corporation) für mindestens 2 Jahre erhalten die Aktionäre den Vorteil der 750.000 Lebenszeit-Kapitalgewinnsbefreiung (d. H. Zahlen keine Steuern auf die ersten 750K in Kapitalgewinne). Das ist ein großer Vorteil. Sie erhalten auch einen 50 Abzug auf zusätzliche Gewinne. Wenn ein Unternehmen jenseits seiner Startphase ist, gibt es eine Sorge, dass, wenn diese Aktien einfach an einen Mitarbeiter gegeben werden (kostenlos oder für Pennies), CRA (Canada Revenue Agency) dies für eine 8220Beutzungsleistung8221 hält, auf die die Einkommensteuer zu zahlen ist. Dieser Vorteil ist der Unterschied zwischen dem, was der Arbeitnehmer für die Aktien und ihre FMV (Fair Market Value) bezahlt hat. Dieser Vorteil wird als reguläre Beschäftigungseinkommen besteuert. Für CCPCs kann dieser Vorteil bis zur Veräußerung der Aktien aufgeschoben werden. Wenn es für mehr als 2 Jahre gehalten wird, gibt es auch eine 50 Abzug zur Verfügung zu den Nutzen. Wenn sie für weniger als 2 Jahre gehalten wird, kann ein weiterer 50 Abzug verwendet werden, wenn die Aktien bei FMV gekauft werden. Werden die Aktien jedoch zum Zeitpunkt des Erwerbs später zu einem niedrigeren Preis als dem FMV verkauft (oder aufgrund einer Liquidation verkauft worden), so ist die Steuer auf den aufgeschobenen Vorteil NOCH DURCH. Und obwohl dieser Verlust (d. h. der Unterschied zwischen FMV und dem Verkaufspreis) ein 8220Kapitalverlust8221 ist, wird er die Steuer nicht ausgeglichen. Es kann möglich sein, einen ABIL (Allowable Business Investment Loss) zu beanspruchen, um die Steuer auf den aufgeschobenen Vorteil auszugleichen, d. h. wenn Sie Aktien eines CCPC kaufen, können Sie 50 Ihres Anlageverlusts beanspruchen und von anderen Einkünften abziehen. Anders als die Ausgabe von Null-Kosten-Gründer-Aktien, ist der nächstbeste Ansatz, Anteile an Arbeitnehmer zu einem guten Preis zu verkaufen, den man bei FMV unter Berücksichtigung der erheblichen Beschränkungen der Aktien (z. B. Umkehrung und Verfallrisiko) argumentieren könnte. Das kann gut funktionieren, wenn das Unternehmen noch recht jung ist und keine erheblichen Summen von unabhängigen Investoren erhoben hat. (Im Falle von börsennotierten Gesellschaften sind Optionszuschüsse die Norm, da FMV leicht ermittelt und ein Nutzen beurteilt werden kann 8211 und weil Regelungen oft die Ausgabe von Null-Kosten-Aktien verhindern, aber für pubcos und Nicht-CCPCs die Steuer auf Diese Leistungen können nicht aufgeschoben werden. Es ist zahlbar in dem Jahr, in dem die Option ausgeübt wird. Dies ist ein echtes Problem für kleinere öffentliche, Venture-börsennotierte Unternehmen insofern diese Steuer zwingt die Möglichkeit, einige Aktien zu verkaufen, nur um die Steuer zu sein Beeinträchtigt das Eigentum.) Einige Nachteile der Emission von Aktien sind: Latente Steuerpflicht, wenn Aktien unterhalb von FMV gekauft werden (wenn man herausfinden kann, was FMV sich erinnert, sind diese Aktien sehr restriktiv und sind weniger wert als die von Engeln und anderen Investoren gekauft.) Eine CRA-Beurteilung der gemeldeten Leistung ist eine Fernmöglichkeit. Kann die FMV verteidigen. Kann eine unabhängige Bewertung erfordern. (Ich habe noch nie davon gehört.) Muss sicherstellen, dass die Bestimmungen der Aktionärsvereinbarungen vorliegen (zB Vesting, Voting, etc.). Die Ausgabe von Aktien zu sehr niedrigen Preisen auf einer Cap-Tabelle kann für neue Investoren schlecht aussehen (während Optionsübungen als normal gelten) Mehr Aktionäre zu verwalten Die Vorteile des Besitzes von Aktien sind: Kann bis zu 750.000 in lebenslang steuerfreien Kapitalgewinnen erhalten 50 Abzug auf Gewinne, wenn Aktien für mehr als 2 Jahre gehalten werden ODER wenn Aktien, die bei FMV-Verlusten in einem CCPC ausgegeben werden, als zulässige Geschäftsverluste verwendet werden können (wenn das Geschäft fehlschlägt) können am Besitz von Firmenwahl, Dividenden usw. teilnehmen. Weniger Verdünnung als Wenn Aktienoptionen ausgegeben werden. Billige Aktien in die Hände von Mitarbeitern ist der beste Weg, um für einen CCPC zu gehen. Das einzige Abwärtsrisiko entsteht, wenn das Unternehmen in weniger als zwei Jahren ausfällt. (Siehe unten unten). ANMERKUNG: Unternehmen können Aktien (anstelle von Optionen) an die Angestellten zu jedem Preis ausgeben und nicht ein sofortiges steuerpflichtiges Ereignis auslösen, wie es ein Optionszuschuss gibt, der sofort ausgeübt wird. Wenn Aktien (anstelle von Optionen) zu einem sehr niedrigen (z. B. Null) Preis gegeben werden, können weniger Aktien ausgegeben werden, als bei der Gewährung von Optionen mit einem höheren Ausübungspreis. Um die Gefahr zu vermeiden, dass die Steuer auf den Zahlungsaufwand gezahlt wird, wenn Aktien an einen Arbeitnehmer unterhalb des FMV ausgegeben werden, werden häufig Optionen gewährt. Dies ist nur ein Risiko, wenn Aktien letztlich unterhalb des FMV verkauft werden, wie es der Fall ist, in einem Konkurs. Aktienoptionen, wenn nicht ausgeübt, vermeiden Sie dieses potenzielle Problem. Eine Option gibt ein Recht, eine bestimmte Anzahl von Aktien zu einem bestimmten Preis (den Ausübungspreis) für einen bestimmten Zeitraum zu kaufen. Es besteht keine Haftung zum Zeitpunkt der Gewährung von Optionen. Erst im Jahr, in dem Optionen ausgeübt werden, gibt es eine Steuerpflicht. Für CCPCs kann diese Haftung aufgeschoben werden, bis die Aktien tatsächlich verkauft werden. Wenn die Aktien für mehr als 2 Jahre gehalten werden, wird diese Steuerpflicht auf 50 der Leistung berechnet. Das heißt, sowohl eine Aufschiebung als auch ein Abzug von 50 sind für diejenigen, die ausgeübte Optionen zur Verfügung stehen. (Wenn Aktien für weniger als 2 Jahre gehalten werden, ist ein 50 Abzug verfügbar, wenn Aktien bei FMV erworben wurden.) Einige Nachteile bei Aktienoptionen sind: Die Steuerpflicht (wenn Optionen ausgeübt werden) wird niemals gelöscht, sondern genau das gleiche Szenario wie Wenn Aktien gegeben wurden. Die lebenslange Kapitalgewinnsbefreiung kann nicht verwendet werden, es sei denn, die Aktien werden nicht für 2 Jahre nach der Ausübung gehalten. Die Veräußerungsgewinne werden auf der Differenz zwischen dem Verkaufspreis und dem FMV bei Ausübung berechnet. Muss die Aktien für 2 Jahre halten, nach Ausübung der Option, um die 50 Abzug zu bekommen. (Wenn Ausübungspreis der Option FMV zum Zeitpunkt der Optionsschuld, ein 50 Abzug ist auch verfügbar). Der Nutzen gilt als Ertrag, kein Kapitalgewinn, und wenn Aktien nachträglich verkauft werden, kann der Ertragsbetrag nicht um diesen Kapitalverlust gekürzt werden. Das Steuerrisiko steigt im Laufe der Zeit, da es sich um den Unterschied zwischen FMV und Ausübungspreis zum Zeitpunkt der Ausübung handelt, der die bedingte Steuerpflicht einrichtet, also je länger Sie warten, um auszuüben (unter der Annahme eines stetig wachsenden FMV), desto größer ist die potenzielle Steuerpflicht. Optionen stellen keine Eigentumsrechte dar. Aktien können nicht abgestimmt werden. Große Optionspools werden von den Anlegern negativ betrachtet, weil sie eine erhebliche zukünftige Verwässerung verursachen können (im Gegensatz zu öffentlichen Unternehmen, die in der Regel auf 10 in Optionen beschränkt sind, können private Unternehmen sehr große Options-Pools haben). Immer noch ein defensibler FMV haben muss eine unabhängige Bewertung erforderlich sein. Es kann ein echter Kopfschmerzen werden, wenn CRA verlangt, dass dies rückwirkend getan wird, wenn ein Ausgang erreicht wird. Sie könnten zu früh ablaufen. Möglicherweise muss man eine sehr lange Zeit haben, sagen wir 10 Jahre oder mehr. Zeigt viele Aktienoptionen auf der company8217s Cap-Tabelle direkt (negativ) die per-Anteil Bewertung in laufenden Finanzierungen, da die Anleger immer alle ausstehenden Optionen als ausstehende Aktien ansehen. Einige Vorteile mit Aktienoptionen sind: Keine Steuerpflicht, wenn Optionen eingegangen sind, nur wenn sie ausgeübt werden. Kein Geldaufwand bis zur Ausübung und sogar dann, kann es minimal sein. Kann Optionen ausüben, um Aktien sofort zu ermäßigten Preisen zu kaufen, ohne Steuern zu zahlen, bis Aktien verkauft werden. Eine frühe Übung vermeidet eine höhere FMV und vermeidet damit einen größeren steuerpflichtigen Nutzen später. Aus der Perspektive der Gesell - schaft bedeutet die Gewährung von Aktien (anstelle von Optionen) zu einem sehr niedrigen Preis, dass weniger Aktien ausgegeben werden müssen, was für alle Aktionäre gut ist. Zum Beispiel bedeutet die Angabe von Aktien an einem Pfennig statt der Gewährung von Optionen, die bei 50 Cent ausübbar sind, bedeutet, dass mehr Optionen gewährt werden müssen, was eine größere Verdünnung später bedeutet, wenn ein Exit realisiert wird. Die zusätzlichen 49 Cent macht nicht viel für die Aktionäre als die Ausübung Betrag bis dahin ist nominal im Vergleich zu den Exit-Wert. Dieser Betrag wird wieder auf den neuen Besitzer des Unternehmens zurückgehen, inzwischen alle Aktionäre, die an der Exit beteiligt sind Aktionsposten für Investoren: Überprüfen Sie Ihre company8217s Cap-Tabelle für Optionen und loszuwerden, geben Sie stattdessen Aktien, die notional gleich den Black-Scholes sind Wert der Option. Beispiel, Joe Blow hält eine Option, 100K Aktien zu 60 Cent zu kaufen. Die Aktien werden derzeit auf 75 Cent (basierend auf den jüngsten Investitionen) bewertet. Der Wert der Optionen beträgt 35 Cent (d. H. 35K im Gesamtwert). Die 35 Cent basiert auf dem Wert der Option (z. B. 20 Cent) plus dem Geldbetrag von 15 Cent. Als Faustregel gilt, wenn eine Option mit einem Ausübungspreis gleich dem aktuellen Aktienkurs ausgegeben wird, wird eine ungefähre Bestimmung des Optionswertes vorgenommen, indem der Preis um 3 dividiert wird, was in diesem Beispiel 603 20 Cent beträgt. Jetzt nehmen Sie den Gesamtwert von 35K und geben 46.666 Aktien für 1,00 (weil 46.666 Aktien bei 75 Cent 35K). Das ist besser als 100K-Aktien als Optionen auf der Cap-Tabelle zu sehen EMPFEHLUNG FÜR CCPCs: Gewähren Sie Aktienoptionen, die zu einem Nominalkosten ausgeübt werden können, sagen Sie 1 Cent gut für mindestens 10 Jahre oder mehr. Schlagen Sie vor, dass Optionsinhaber ihre Option ausüben und Aktien sofort kaufen (einfach Schritt 1 insgesamt überspringen) Vergewissern Sie sich, dass die Stipendiaten verstehen, dass sie, wenn sie früh oder sofort ausüben, die 2-jährige Uhr auf den Abzug starten und auch die lebenslange Kapitalgewinnung befreien. (Sie sollten auch verstehen, dass es einen möglichen Nachteil in diesem Sinne geben kann 8211 dh die Haftung auf dem 8220benefit8221, wenn Optionen ausgeübt werden, ist noch steuerpflichtig, auch wenn das Unternehmen fehlschlägt 8211 In diesem Fall können sie noch den ABIL-Offset beanspruchen Um diese potenzielle Haftung durch den Verzug des Abzugs und der Befreiung auszutauschen und nicht auszuüben, bis es einen Ausstieg gibt, in welchem ​​Fall sie kein Risiko einnehmen, aber viel weniger 8211 soviel wie 50 niedrigere 8211 Gewinn haben) .: Ein Mitarbeiter erhält eine Option Aktien für jeden Pfennig kaufen. Anteile werden derzeit an Anleger für jeweils 1,00 verkauft (CRA würde argumentieren, dass der 1,00-Preis der FMV ist). Wenn der Mitarbeiter die Option sofort ausübt und Aktien kauft, so gilt er als Erwerbsbeteiligung von 99 Cent, der als Ertrag steuerpflichtig ist, aber sowohl ein DEFERRAL als auch ein DEDUCTION verfügbar sein können. Zuerst kann die Steuer auf dieses Einkommen aufgeschoben werden, bis die Aktien verkauft werden (wenn das Unternehmen scheitert, werden sie als verkauft angesehen). Unternehmen müssen T4-Slips mit CRA (so können Sie nicht verstecken diesen Verkauf). Zweitens, wenn die Anteile (nicht die Option) für mindestens 2 Jahre gehalten werden, dann werden nur 50, d. h. 49,5 Cent als Einkommen besteuert. Die Differenz zwischen dem Verkaufspreis (und dem FMV zum Zeitpunkt der Erwerb der Aktien) wird als Kapitalgewinn besteuert, der auch für eine 750K Lebensdauer befreit ist. Wenn die Aktien für 1,00 oder mehr ohne Probleme verkauft werden, Aktien sind für weniger als 1,00 verkauft, der Mitarbeiter ist immer noch auf dem Haken für die 99 Cent (oder .495 Cent) Vorteil und obwohl er einen Kapitalverlust haben würde. Es kann nicht verwendet werden, um die Haftung auszugleichen. Er kann dies beeinträchtigen, indem er einen Allowable Business Investment Loss (ABIL) verlangt. 50 des ABIL können reduziert werden, um das Arbeitseinkommen auszugleichen. In diesem Beispiel würden 49,5 Cent als Abzug gegen die 49,5 Cent, die als Einkommen besteuert werden, erlaubt werden, so dass der Mitarbeiter in einer neutralen Position in Bezug auf die Steuerpflicht. Vorsicht, die behauptet, dass ein ABIL nicht funktionieren kann, wenn das Unternehmen seinen CCPC-Status auf dem Weg verloren hat. (Anmerkung: Ive gehört von Leuten in dieser Situation, die behaupten, dass das FMV genau das ist, was sie bezahlt haben, seit es auf Waffenlänge ausgehandelt wurde, die Aktien konnten nicht verkauft werden, das Unternehmen war verzweifelt, usw. usw. Ihre Haltung ist CRA Herausforderung Es ist so schlimm, solange das Unternehmen kein T4 einreicht, da es aber wahrscheinlich nicht sein sollte, wenn es in Konkurs geht.) Auf der anderen Seite, wenn das Unternehmen erfolgreich ist, können die Mitarbeiter steuerfreie Gewinne (bis zu 750K) ohne zu haben Viel Kapital aufstellen und nur ein begrenztes Risiko einnehmen. Wenn der Arbeitnehmer eine Option hat, bis die Gesellschaft verkauft wird (oder bis die Aktien flüssig werden) und dann die Option ausübt und sofort die Anteile verkauft, gewinnen die Mitarbeiter den gesamten Gewinn (dh den Unterschied zwischen seinem Verkaufspreis und dem Pfennig, den er für jede Aktie bezahlt hat) ) Ist voll besteuert als Beschäftigungseinkommen und es ist kein 50 Abzug vorhanden (es sei denn, der Ausübungspreis der Option FMV, wenn die Option gewährt wurde). DIE BOTTOM LINE: Das beste Geschäft für das Unternehmen (wenn es sich um einen CCPC handelt) und seinen Mitarbeitern ist es, Anteile an Mitarbeiter für Nennbeträge auszugeben, etwa 1 Cent pro Aktie. Wenn dieser Zuschuss eine Mitarbeiterverpflichtung für die künftige Arbeit einnimmt, sollten vor der Ausgabe der Aktien Rückversicherungsbedingungen vereinbart werden. Um die Anzahl der Aktien zu bestimmen, beginnen Sie, den Preis pro Aktie willkürlich festzulegen. Dies könnte der jüngste Preis von Armen-Länge Investoren oder ein anderer Preis, den Sie argumentieren können, ist unter den Umständen angemessen. Lets sagen, dass der Preis pro Aktie 1,00 ist und Sie möchten Ihren kürzlich rekrutierten CFO einen 250K Signing Bonus geben. Deshalb hed bekomme 250K-Aktien als Anreiz (diese sollten täglich über einen Zeitraum von 3 Jahren wachsen). Er zahlt dafür 2.500. Steuerlich, er haftet jetzt für die Steuer auf 247.5K im Arbeitseinkommen. Allerdings kann er die Zahlung dieser Steuer verschieben, bis die Aktien verkauft werden. Hier sind die möglichen Ergebnisse und Konsequenzen: a) Die Anteile werden für 1,00 oder mehr verkauft, nachdem sie die Aktien für mindestens 2 Jahre gehalten haben: Er wird mit einem Einkommen von 50 von 247,5 K (dh 250K abzüglich der 2.500 gezahlten Aktien) besteuert Der aufgeschobene Nutzen, abzüglich der 50 Abzug PLUS ein Kapitalgewinn auf einen Erlös über seinem 1,00 pro Aktie Kosten. Dieser Gewinn wird mit einer Rate von 50 besteuert und, wenn nicht vorher behauptet, seine ersten 750K in Gewinne ist völlig steuerfrei. B) Die Anteile werden für 1,00 oder mehr, aber in weniger als 2 Jahren verkauft: er wird mit einem Einkommen von 247,5 Ks besteuert, d. H. Der aufgeschobene Vorteil, da kein Abzug vorhanden ist. PLUS ein Kapitalgewinn bei einem Erlös über seinen 1,00 pro Aktie Kosten. Er profitiert nicht von den 50 Abzug auf die Erwerbsbeteiligung oder den 50 Kapitalgewinnabzug. Deshalb ist es sinnvoll, Aktien so bald wie möglich zu besitzen, um die 2-jährige Uhr zu starten. C) Die Anteile werden nach dem Erhalt der Aktien für mehr als 2 Jahre für weniger als 1,00 verkauft: Er wird mit einem Einkommen von 50 von 247,5 K besteuert, d. H. Der abgegrenzte Gewinn abzüglich des Abzugs von 50. Er kann diese Steuer ausgleichen, indem er einen ABIL beansprucht. Er kann 50 den Unterschied zwischen seinem Verkaufspreis und 1,00 nehmen und abziehen, dass von seinem Arbeitseinkommen dies ist ein direkter Versatz zu den aufgeschobenen Nutzen. Wenn das Unternehmen scheitert und die Aktien wertlos sind, wird er auf Erwerbseinkommen von 50 von 247.500 MINUS 50 von 250K besteuert, d. H. Keine Steuer (in der Tat eine kleine Rückerstattung). D) Anteile werden für weniger als 1,00 verkauft, nachdem sie die Aktien für weniger als 2 Jahre gehalten haben: Er wird mit einem Einkommen von 247,5 Ks besteuert, d. H. Der aufgeschobene Vorteil, da kein Abzug vorliegt. Er kann diese Steuer ausgleichen, indem er einen ABIL beansprucht. Er kann 50 den Unterschied zwischen seinem Verkaufspreis und 1,00 nehmen und abziehen, dass aus seinem Arbeitseinkommen dies ist ein teilweiser Versatz zu den aufgeschobenen Nutzen. Wenn das Unternehmen scheitert und die Aktien wertlos sind, wird er auf Erwerbseinkommen von 247.500 MINUS 50 von 250K 122.500 besteuert. NICHT GUT Das ist die Situation, die vermieden werden muss. Warum zahlen Steuern auf 122.5K von unrealisierten Einkommen, das noch nie das Licht des Tages gesehen hat. Vergewissern Sie sich, dass Sie 2 Jahre vergehen, bevor Sie liquidieren, wenn überhaupt möglich. Sie können auch argumentieren, dass der Vorteil nicht 247.500 war, weil es keinen Markt für die Aktien gab, waren sie eingeschränkt, man konnte nicht verkaufen, etc. Lassen Sie CRA Sie herausfordern und hoffen, dass sie nicht (ich habe nicht von irgendwelchen Fällen gehört, in denen sie in haben Der Fall von CCPCs). Warum stören sie sich mit Optionen, wenn die Vorteile des Aktienbesitzes so überzeugend sind. Und das einzige mögliche finanzielle Risiko für einen Mitarbeiter, der Aktien anstelle von Aktienoptionen erhält, entsteht in (d) oben, wenn Aktien mit einem Verlust in weniger als 2 Jahren verkauft werden. Wenn das Unternehmen schnell scheitert, war der FMV wahrscheinlich nie sehr hoch und außerdem können Sie das Liquidationsdatum strecken, wenn Sie es brauchen. Bauunternehmer und Berater Die Aufschiebung der Steuerpflicht für CCPCs wird nur den Mitarbeitern des betreffenden CCPC gewährt (oder eines CCPC, mit dem der Arbeitgeber CCPC sich nicht auf die Länge von 36217 erstreckt). Bauunternehmer und Berater sind nicht zum Vorteil der Stundung berechtigt. Folglich sind Vertragspartner und Berater verpflichtet, bei Ausübung von Optionen eine Steuer zu zahlen. Unterschätzen Sie niemals die Macht der Canada Revenue Agency. Man könnte erwarten, dass sie nach den Gewinnern jagen, die mit großen Gewinnen auf erfolgreichen Ausgängen, aber was ist mit den Leuten, die Aktienoptionen erhielten, verzögerten den Nutzen und verkauften ihre Aktien für Zip Will CRA treten die Verlierer, wenn theyre down Für öffentlich gelistete Unternehmen und Nicht - CCPCs Im Falle von Aktiengesellschaften sind die Aktienoptionsregeln unterschiedlich. Der Hauptunterschied besteht darin, dass er, wenn ein Mitarbeiter eine Option für Aktien einer Aktiengesellschaft ausübt, eine unmittelbare Steuerpflicht hat. Bis zum Bundeshaushalt vom 4. März 2010 war es möglich, dass ein Mitarbeiter die Steuer aufschiebt, bis er die Aktien tatsächlich verkauft hat. Aber jetzt, wenn Sie eine Aktienoption ausüben und Aktien in der Firma kaufen, für die Sie arbeiten, CRA möchte, dass Sie Steuern sofort auf einen nicht realisierten 8220paper8221 Gewinn bezahlen, auch wenn Sie irgendwelche Aktien verkauft haben. Darüber hinaus will CRA jetzt, dass Ihr Unternehmen die Steuer auf diesen künstlichen Gewinn zurückhält. Dies entmutigt die Beteiligung von Aktien für zukünftige Gewinne. Wenn das Unternehmen ist ein Junior Venture-Exchange börsennotierte Unternehmen, wo wird es das Bargeld, um die Steuer zu bezahlen, vor allem, wenn es dünn gehandelt wird Dieser Prozess ist nicht nur ein Buchhaltung Alptraum für Sie und die Firma 8211 it8217s auch grundsätzlich falsch in diesem CRA ist Sie machen Ihre buysell Entscheidungen für Sie. Es ist auch falsch, dass Aktienoptionen nicht mehr eine attraktive Rekrutierungsveranlassung sein werden. Schwellenländer finden es viel schwieriger, Talent zu gewinnen. Es wird auch ein großes Hindernis für private Unternehmen sein, die öffentlich gehen wollen. Im laufenden öffentlichen Prozess üben die Mitarbeiter in der Regel ihre Aktienoptionen aus (oft um regulatorische Limits für Options-Pools zu erfüllen). Dies könnte zu einer Steuerrechnung von Millionen Dollar an die Firma führen. Außerdem ist es für neue Anleger gut, dass die Angestellten ihre Anteile während eines Börsengangs verkaufen, obwohl sie es haben müssen. Vor dem 4. März Budget könnten Sie die Steuer auf jedem Papier-Gewinn bis zu dem Jahr, in dem Sie tatsächlich verkaufen die Aktien, die Sie gekauft haben und erhalten echtes Bargeld in der Hand. Dies war eine große Kopfschmerzen für diejenigen, die Aktien gekauft, nur um den Preis der Aktien fallen zu sehen. Die Geschichten, die Sie vielleicht über Nortel oder JDS Uniphase Angestellte gehabt haben, die pleite gehen, um Steuern auf wertlose Aktien zu zahlen, sind wahr. Sie haben Optionen ausgeübt, wenn Aktien nördlich von 100 gehandelt wurden, was ihnen große Papiergewinne und erhebliche Steuerschulden gab. Aber wenn die Aktien tanken, gab es nie ein Bargeld zur Deckung der Haftung 8211 noch gab es irgendwelche Versatz, um den Schmerz zu mildern. Die einzige Erleichterung ist, dass der Wertverlust zu einem Kapitalverlust wird, aber dies kann nur angewendet werden, um Kapitalgewinne auszugleichen. In der Zwischenzeit kann der Bargeldbetrag, der zur Zahlung von CRA erforderlich ist, Sie in Konkurs bringen. CRA argumentiert, dass die neue Regel wird Sie zwingen, Aktien sofort zu verkaufen, wodurch ein zukünftiger Verlust zu vermeiden. (Sie sind froh, dass Sie sich so gut um Sie kümmern) Aber das ist nur, weil der dumme Profit8221 in der ersten Instanz besteuert wird. Beispiel: Sie sind der CFO einer jungen Technik, die Sie aus dem Silicon Valley rekrutiert hat. Sie haben eine 5-jährige Option, 100.000 Aktien zu 1.00 zu kaufen. In der Nähe des Verfalldatums leihen Sie 100.000 und sind nunmehr Aktionär. Zu diesem Zeitpunkt sind die Aktien 11,00 wert. Ihre Steuerrechnung auf diesem ist ungefähr 220.000 (50 Einschlussrate X der obere Grenzsteuersatz von 44X 1 Million in nicht realisiertem Gewinn), die Sie sofort zahlen müssen (und Ihr Unternehmen muss 8220withhold8221 den gleichen Betrag). Wenn du keine tiefen Taschen hast, musst du 29.000 Aktien verkaufen, um deine Kosten zu decken 8211 20.000 mehr als wenn du eine einfache bargeldlose Übung gemacht hast. So viel für ein Besitzer In diesem Beispiel, wenn die company8217s Aktien fallen im Preis und Sie später verkaufen die Aktien für 2,00, you8217ll werden in das Loch 120.000 (200.000 weniger 320.000), während Sie Ihr Geld verdoppelt haben Sure, Sie haben ein Kapital Verlust von 9 (dh 11 weniger 2) aber wann können Sie das jemals nutzen. Als Teil der Änderungen am 4. März wird CRA die nortelähnlichen Opfer der Vergangenheit (dh diejenigen, die die bisher verfügbare Aufschubwahl verwendet haben) einreichen Sonderwahlen, die ihre Steuerschuld auf die tatsächlichen Erlöse eingehen, die effektiv brechen-sogar, aber verlieren keine potenziellen Aufwand profitieren. Ich nehme an, das wird die Leute mit deferrals Pony früher machen. Die Mechanik davon ist noch nicht gut definiert. (Siehe den Absatz mit dem Titel Deferrals Wahl unten) Interessanterweise werden Optionsscheine (ähnlich wie Optionen) an Anleger gegeben werden NICHT besteuert, bis Leistungen realisiert werden. Optionen sollten gleich sein. Investoren erhalten Optionsscheine als Bonus für eine Beteiligung und ein Risiko. Mitarbeiter erhalten Optionen als Bonus für eine Schweiß-Equity-Investition und ein Risiko. Warum sollten sie ungünstiger behandelt werden, ich verstehe nicht, wie solche Strafmaßnahmen in unser Steuersystem einsteigen. Sicherlich, kein Mitglied des Parlaments (MP) wachte eine Nacht mit einem Eureka Moment auf, wie die Regierung Unternehmer und Risikoberichter schrauben kann. Solche Vorstellungen können nur aus eifersüchtigen Bürokraten kommen, die sich mit Canada8217s Innovatoren identifizieren können. Was denken sie Eine gemeinsame Ansicht ist, dass große öffentliche Konzerne, während es schafft mehr Buchhaltung Arbeit für sie, aren8217t, dass stören über diese Steuer. Sie sehen es als einen Nutzen und für sie und ihre Angestellten, könnte es besser sein, Aktien zu verkaufen, nehmen Sie den Gewinn und laufen. Für kleinere aufstrebende Unternehmen 8211 vor allem diejenigen, die an der TSX Venture Exchange aufgeführt sind, ist die Situation anders. Zum einen kann ein gezwungener Verkauf in den Markt einen Preisabsturz verursachen, was bedeutet, dass er noch mehr Aktien verkaufen muss. Manager und Direktoren dieser Unternehmen würden als Insider gesehen werden, die sich ausruhen. Nicht gut. Die Regeln sind komplex und schwer zu verstehen. Die Unterschiede zwischen CCPCs, Nicht-CCPCs, öffentlichen Unternehmen und Unternehmen im Übergang zwischen privat und nicht-privat geben Ihnen Kopfschmerzen nur versuchen, die verschiedenen Szenarien zu verstehen. Auch beim Schreiben dieses Artikels sprach ich mit verschiedenen Fachleuten, die mir etwas andere Interpretationen gaben. Ist dein Kopf schon verletzt Was passiert, wenn du das machst, wenn du das machst, ist es ungewöhnlich und unnötig. Die Lösung: don8217t Steuer künstliche Aktienoption 8220benefits8221 bis Aktien verkauft werden und Gewinne realisiert werden. Für diese Angelegenheit, let8217s gehen den ganzen Weg und lassen Unternehmen geben Lager 8211 nicht Aktienoption 8211 Zuschüsse an Mitarbeiter. Ich frage mich, wie viele Abgeordnete über diese steuerliche Maßnahme wissen, ich frage mich, ob irgend jemand darüber Bescheid weiß. Es ist eine komplexe Angelegenheit und nicht eine, die einen großen Prozentsatz der Bevölkerung beeinflusst 8211 sicherlich nicht etwas, das die Presse zu begeistern kann. Ich bin mir sicher, daß sie, wenn sie sich dessen bewußt sind, dagegen sprechen. Immerhin, auf der Innovationsfront, ist es noch ein weiteres Hindernis für das Wirtschaftswachstum. Für einen weiteren guten Artikel über das Thema, lesen Sie bitte Jim Fletcher8217s Stück auf dem 2010 Budget auf BootUp Entrepreneurial Society8217s Blog. Für diejenigen, die eine Option vor März 2010 ausgeübt haben und die Leistung aufgeschoben haben, macht CRA eine Sonderkonzession. Auf der Oberfläche sieht es einfach aus: Du darfst eine Wahl abgeben, die es dir erlaubt, deine gesamte Steuerrechnung auf das Bargeld zu beschränken, das du tatsächlich bekommst, wenn du die Aktien verkaufst (was dich wahrscheinlich nichts für deine harte Arbeit verlässt), anstatt sie zu unterwerfen Zu den Einkommenssteuern, die Sie niemals realisiert haben (wie es vor März 2010 der Fall ist). In der Tat, CRA denkt, dass er allen einen großen Gefallen tut, weil es nett ist, mit einem Chaos zu helfen, dass es in erster Linie Theres eine ausführliche und langwierige Diskussion in einem Artikel von Mark Woltersdorf von Fraser Milner Casgrain in Steuerhinweisen von CCH Kanadier geschaffen hat. Der entscheidende Punkt in dem Artikel ist, dass Sie bis 2015 zu entscheiden, wie man mit bisherigen Abgrenzungen zu behandeln. Die Entscheidung ist nicht einfach, weil es von Einzelpersonen spezifischen Umständen abhängt Zum Beispiel, wenn es andere Kapitalgewinne gibt, die ausgeglichen werden könnten, würde die Einreichung der Wahl dazu führen, dass sie nicht in der Lage sind, diese auszugleichen. In dem Artikel heißt es: Bei der Einreichung der Wahl gilt der Arbeitnehmer als steuerpflichtiger Kapitalgewinn, der der Hälfte des geringeren Erwerbseinkommens oder dem Kapitalverlust aus dem Verkauf von Optionsaktien entspricht. Der ergebniswirksame Kapitalgewinn wird durch den zulässigen Kapitalverlust, der sich aus der Veräußerung der Optionsanteile ergibt, teilweise oder vollständig ausgeglichen. Was ist der Wert des zulässigen Kapitalverlustes, der verwendet wird und daher nicht verfügbar ist, um andere steuerpflichtige Kapitalgewinne auszugleichen. Der Artikel gibt einige gute Beispiele, um verschiedene Szenarien zu illustrieren. Also, wenn youre in dieser Situation tun Sie Ihre Analyse. Ich habe versucht, mit dem Artikel zu verknüpfen, aber es ist eine Pay-for-Publikation, also das ist nicht verfügbar. Ihr Steuerberater kann Ihnen eine Kopie geben. Danke an Steve Reed von Manning Elliott in Vancouver für seine steuerlichen Einsichten und an Jim Fletcher, einen aktiven Engel Investor, für seine Beiträge zu diesem Artikel. Fußnoten (der Teufel ist in den Details): 1.8221Shares8221, wie hierin bezeichnet, bedeutet 8220Geschriebene Aktien8221 im Einkommensteuergesetz. Im Allgemeinen bedeutet dies gewöhnliche Stammaktien 8211 ABER 8211, wenn eine Gesellschaft ein Recht der ersten Ablehnung des Rückkaufs von Aktien hat, können sie sich nicht mehr für die gleiche steuerliche Behandlung qualifizieren. 2.There are really two 50 deductions are available: The regular capital gains deduction which permits a 50 deduction on capital gains made on shares that are acquired at FMV and the 50 deduction available to offset the employment income benefit on shares that are held for more than 2 years. (Of course, only one 50 deduction is available. ) 3.CCPC status may unknowingly be forfeited. For example, if a US investor has certain rights whereby he has, or may have, 8220control8221, the company may be deemed to be a non-CCPC. Rob Stanley says: Great article. Have any of these provisions been updated in the 6 years since the article was originally published We8217re based in Toronto and setting up a new tech startup. We8217ve decided to incorporate in Delaware as we want to eventually attract money from the valley. But for founders and key employees it seems that both options and founders shares could be problematic as a non CCPC, Canadian employees who receive options would be in a situation similar to your CFO with 100,000 options in a Silicon Valley startup 8211 they would have a tax liability on the FMV at time of exercising, due immediately. Is this still the case If we issue shares (founder shares) as a non-CCPC, even with reverse vesting (or RSU equivalents), it seems there would be an immediate tax liability based on FMV at the time the shares are issued 8211 am I understanding that correctly I8217m not aware of any changes in the past 6 years since I wrote the post. Yes, the rules are different in the USA. Not as good as in Canada. Many startups I know have no trouble attracting Valley Capital because they are CCPCs. In your case, if the recipients of the founders shares (in the Delaware Corp) are Canadian, I believe that the Canadian rules are applicable and they have no immediate tax liability. BUT 8211 they do not get a shot at the 835K Cap Gains exemption. Then, of course, there8217s also the question of what is the FMV. If no capital has been raised, and if the company is brand new, I8217d argue that the FMV is zero. Even for later stage issuances, I8217ve not heard of CRA setting an FMV. Rob Stanley says: Thanks Mike Again, great article 8211 very informative.